人才招聘
招聘岗位
人才储备

●预算员

岗位职责:

1、根据施工合同、设计图纸、有关预算定额、取费文件、调价文件编制工程施工图预算;

2、根据施工定额编制施工预算,分析各种用工量;

3、根据项目经理的谈判结果,编写各类分包合同;

4、根据施工员开具的工程量(应予核对预算)和分包合同,进行分包队伍的阶段结算;

5、从施工员处定期收集各类经济签证资料,并予妥善保存;

6、深入现场,以防出现预算外费用漏签,少签现象;

7、将各类经济资料与施工员、资料员核对,汇编工程结算资料,依次编号记录,记录结果应与施工员、资料员一起汇签;

8、按照结算资料和有关定额、文件合同编制工程施工图结算价值表,并送单位主管内审;

9、对建设方及委托单位办理工程结算。

任职要求:

1、建筑工程、造价、预算相关专业,大专以上学历,有预算员资格或注册造价师资格;

2、有三年以上工程决算及工程管理经验;

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

5、责任心强,有敬业精神,能吃苦。

 

●置业顾问

岗位职责:

1、负责项目的推介,熟练掌握项目详情,接待客户促进成交;     

2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;     

3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;     

4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;     

5、负责客户签约,追缴房款及后期维护;     

6、协助案场经理处理一般日常事务。 

任职资格:

1、男女不限,20-35岁,男身高不低于175CM,女身高不低于165CM,形象气质佳,亲和力强;

2、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

3、能吃苦耐劳,积极乐观,诚信务实,责任心强,有团队精神; 

4、普通话标准。

 

●行销经理

岗位职责:

1、负责销售团队的组建、培训及日常管理工作;

2、负责建立所辖区域潜在客户数据库,能够通过网络、电话、短信、现场拜访等方式与客户进行沟通,筛选意向客户进行深入跟踪;

3、负责各类渠道拓展工作(含中介、行会、政府、老带新)等;

4、组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;

5、制定管理制度、销售计划,并按公司要求组织实施;

6、提请聘用或解聘本部门员工;

7、对本部门员工进行考核、管理、督促,提高本部门员工的销售收入。

任职资格:

1、男女不限,20-40岁,具有房地产、保险、汽车、快消品、金融产品等销售类工作经验;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、富有激情、善于沟通、坚忍不拔、具有挑战精神者优先,能承受较大的工作压力;

4、此岗位要求熟悉荆州城区及周边县市情况。

 

●行销专员

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、通过电话、派单、拜访、活动组织等各种形式搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供项目咨询;

3、通过各类推广活动寻求销售机会并完成销售业绩;

4、客户带看,下定签约;

5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

任职资格:

1、男女不限,初中及以上学历,45周岁以内均可;

2、身体健康,精力充沛,喜欢与人沟通、交流,有房地产、保险、汽车、快消品、金融产品等销售经验;

3、能吃苦抗,执行力强,具备高度的责任感,热爱销售工作,敢于挑战高薪;

4、此岗位要求熟悉荆州城区及周边县市情况。

 

●景观工程师

岗位职责:

1、制定景观设计计划,组织协调督促设计院完成景观施工图设计工作,编制景观设计任务书的具体内容;

2、负责各期景观单位设计阶段的进度、图纸审阅及施工阶段的景观设计交底,设计修改通知,配合完成技术核定等工作安排;

3、审核景观设计技术细节,提供专业意见和建议;

4、汇总景观设计中各相关的问题,并协调解决,进行新技术研究;

5、汇总景观环境技术资料的归档管理工作;

6、负责配合工程、销售、交房、投诉、物业,报监与报建技术配合的落实安排;

7、监督施工单位落实设计精华,定期总结主管范围的景观设计协调进度情况、设计质量控制情况,并提交报告;

任职资格:

1、男性,25-45岁,园林/环境艺术/建筑等大专以上学历,五年以上园林景观设计工作经验;

2、精通景观设计理论知识;

3、具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产行业及业务流程;

4、良好的成本意识、质量意识,工作严谨细致,条理性强;

5、能吃苦抗压,较好的沟通和协调能力。

 

●网络推广员

岗位职责:

1、独立运营微信公众号、网站,负责微信公众账号、网站的日常运营和维护工作;

2、负责微信公众账号、网站的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

4、负责微信公众账号、网站推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

5、负责企业客户微信官方账号、网站的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

6、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;

7、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;

8、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略; 

9、辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系; 

10、负责公司网站、微博等其他网络媒体的维护与管理工作。

任职资格:

1、男女不限,25-40岁,大专以上学历,文字功底扎实,能独立完成专业文案撰写工作,新闻、汉语言文学等相关专业优先考虑;

2、一年以上文案、策划工作经验,熟悉微信等运营方式,有文案策划和方案撰写经验;

3、有互联网行业、IT媒体行业任一领域从业经历者优先考虑,具房产行业、广告公司及文化传播公司文案工作经验或者更佳;

4、工作认真细心、积极主动、诚实守信、责任感强,有较强的沟通能力、协调及学习能力;

5、写作能力强,熟悉新媒体,会Photoshop,Coreldraw等相关软件。

 

●高级文案

岗位职责:

1、负责公司品牌推广、宣传资料、视频脚本等文案的撰写;

2、参与公司各类活动的整体策划,完成活动策划文案的撰写;

3、根据公司的营销活动,深度挖掘新闻点和传播点,完成活动推广文案、创意文案的撰写;

4、负责公司网站、微信、微博推广文案的撰写;

5、协助领导,完成各类文字报告的撰写和润色工作。

任职资格:

1、男女不限,25-40岁,新闻、公关、广告、中文等专业大专以上学历;

2、三年以上新媒体、大型企业文案类工作经验,具有良好的独立撰写策划文案的能力,能根据要求完成各种创意策划文案,文字功底扎实;

3、优秀的传播策划、热点话题捕捉能力,出色的创意思维;

4、逻辑严谨,思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强;

5、具备较强的协调和执行能力,承压能力强。年薪15万以上。

 

 

●水电工程师

岗位职责:

1、熟悉水电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识;

2、负责项目施工工程中水电方面的技术支持与审核;

3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中水电方面的工作;

4、拟订工程项目水电电设计方案,审核电气图纸和施工方案;

5、组织电气、消防工程的验收。

任职资格:

1、男性,25-45岁,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关大专以上学历;

2、5年水电类工程管理或施工工作经验;

3、具有较强的各阶段设计图纸的审核能力,较强的分析解决问题的能力;

4、吃苦耐劳,原则性强,工作严谨、细致、执行力强,能承受一定的工作压力;

5、能吃苦抗压,有事业心和责任感。

 

招聘热线:0716-8235888 王经理

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